人力资源HR：
1、女，35周岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关专业，有大厂人力资源管理经验者优先；
2、具备三年及以上人力资源全盘管理经验；
3、熟悉人力资源流程体系，至少掌握人力资源三个模块并且能实际操作运用；
4、熟悉当地有关人事、招聘、薪酬等方面信息，为公司重大人事决策提供信息支持，落实并执行人力及行政的制度、流程、操作细则；
5、具有较强的逻辑思考能力，有良好的沟通能力，协调性、学习能力、抗压能力强；
6、薪酬标准：面议；
7、工作时间：八小时工作制 月休时间四天（暂定）